近些年，在职研究生发展的日益火爆，想要报考的人数也是在不断的增多，其中有很多都是本科毕业的群体，其中本科学历中有部分是有统招毕业证书的，而有部分是通过自考获得的本科学历毕业证的，就此有人询问自考本科可不可以报考在职研究生。那么，自考本科可以报考在职研究生人力资源管理吗？
自考本科可以报考在职研究生人力资源管理吗？
在职研究生人力资源管理主要招生形式是同等学力申硕，而同等学力申硕条件是大专学历以上就可以均可报考，毕业后获得结业证书，而如果有本科学历的，同时有学士学位证超过三年的，就可以报名申硕参加考试，通过考试并且完成答辩，毕业后获取硕士学位证书。其中没有硬性规定本科学历必须是统招本科的，只要是通过合法途径获得的学历都可以报考，因此自考是成人教育的一种提升学历方式，是国家承认，企业认可的，通过这种途径获得的本科学历是可以报名该专业在职研究生的。
在职研究生人力资源管理就业前景如何？
目前人力资源管理专业的人员有着专业技能并且高素质的人才并不多，所以有在职研究生学历的人力资源管理专业的，已成为企业争抢的对象。毕业后可从事人员管理方面的工作，如高级招聘专员、薪酬与绩效考核专员、员工关系处理专员、培训专员等。可见，当下人力资源管理专业的就业前景是非常乐观的。报读人力资源管理在职研究生，在职人员可以边上班边学习，按授课方式可分为周末班、网络班。
综上所述，自考是成人教育的一种提升学历方式，是国家承认，企业认可的，因此自考本科学历是符合在职研究生人力资源专业报考条件的。人力资源管理专业毕业后可以从事高级招聘专员、薪酬与绩效考核专员、培训专员等岗位。如果有需要了解更多关于人力资源管理专业的相关信息，可以咨询在线老师。
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